我會一直都在

　　離開公司後，最常接到的是妳的賴，當然這在我的預期內，因為很多問題隱藏的衝突，我也知道無法避免，本來應該是我要面對的問題，卻轉稼到妳身上，所以，我有說不出的愧疚。
　　昨晚，看到妳的留言，於是回撥給妳，除了問題的討論外，我感受得到的是你的無力與阻喪，當然我知道妳是一個不易被擊倒的人，電話的最後，你還是說了＂算了，我應該減少抱怨，正面一點！＂
　　我沒向你說＂加油！＂，因為，你並不喜歡這樣的方式。
　　我心中一直覺得理想的工作應該是建立在互助互信的氛圍中，計較多了，工作的熱情就減少了，也阻礙了進步，但現實的工作職場，並無法全然如此，每個人都有自已的立場，這其中加雜了每個人的過去經驗，形成了主觀，然後當人與人之間的主觀想法不同時，問題與衝突就產生了
　　離開後，投入學校的圖書館志工行列，雖說這是志工服務，每星期也只去一天，但公司的縮影仍在，少的是衝突，因為每個人把自已放小了，記得我去第二次時，一個資深志工媽媽說＂我們都只是來幫忙的，所以，就是問清楚，然後燼量配合＂，這個觀念是否可以延伸到公司職場，也許還是會有點落差，因為公司存在著名利的誘因，為了奪得自已想要的，自然不容易，把自已放小了。
　　我知道妳的辛苦與為難，但我也一直提醒著自已，不在其位不謀其事，不要因為我個人的見解，影響了你的運作；我想我能做的就是我離開前的承諾，我會一直都在。